佛山南海区桂城医院体检中心

医院创建于1946年，前身是广东省立第三医院，后改为南海县人民医院，1992年由南海县人民医院更名为南海市人民医院，2003年南海撤市设区，医院再次改称为佛山市南海区人民医院。2006年，医院又添上了桂冠，成为了南方医科大学(非直属)附属医院。 2011年医院被评为三级甲等综合医院。医院从最初的几间砖瓦房，发展到如今占地5.1万平方米，建筑面积达10万多平方米，集医疗、预防、科研、教学、康复为一体的南海区规模最大的大型综合三甲医院。七十年薪火传承，七十年春华秋实，南医人留下了拼搏奉献的风采，也收获了繁荣进步的硕果。医院先后获得省卫生厅授予的“百家文明医院”、全国“巾帼文明岗”、广东省抗非典模范集体、佛山市先进集体、佛山市南海区科技工作先进单位等荣誉。
加强内涵建设，提升医院综合竞争力是南医不变的核心工作。医院是南海区三级医疗网络技术服务龙头，是广东省高等医学院校的教学医院，是广东省临床护理重点专科、广东省老年病专科护士实践基地。有南海区重点学科11个，南海区名医11名。妇科是全国妇科四级内镜手术培训基地，为各地培养腹腔镜技术人才。妇产科黄浩主任是南海名西医、广东医学院硕士生导师、南医首席专家、腹腔镜培训基地主任，从事妇产科工作30多年，熟练妇科各种疑难杂症的诊治，尤其是妇科肿瘤的内镜诊治。泌尿外科是中华泌尿外科学会华南泌尿系结石病因诊断及防治基地“佛山中心”，利用腹腔镜技术治疗泌尿系结石累计达2万余例，治疗高难度泌尿外科疾病达3000余例，在佛山地区率先开展输尿管软镜技术，处于国内技术前沿。肿瘤科、麻醉科是佛山市特色专科。肿瘤科是佛山市鼻咽癌诊治中心，获得广东省重点学科扶持基金，在佛山市地区率先开展恶性肿瘤X刀和生物治疗技术，目前拥有2台华南地区最先进的直线加速器，是国内设备一流、技术含量高、环境优美的肿瘤治疗中心。杨文主任是南海名西医，技术精湛，开展各种肿瘤适形放疗、调强放疗等高精尖放疗技术得到来自全国各地患者的高度认同。骨科娴熟开展的关节镜技术、关节重建术达到国内先进水平，在颈肩腰腿痛治疗领域有完善的综合治疗体系，多项技术填补佛山地区空白。高立华主任是南海名西医、全国关节镜委员，在人工关节技术有很高的造诣。普外科成熟开展腹腔镜下结肠癌、直肠癌根治微创手术，在佛山地区率先开展术中喉返神经监测技术和纳米碳甲状旁腺负显影技术，提高了甲状腺手术的安全性和精准性。腔镜下全乳切除、乳房再造术、乳癌保乳保腋窝手术、术后放化疗及靶向治疗等。南海名西医肖玉根擅长各种复杂的甲状腺手术，成功抢救巨大甲状腺肿压迫气管造成急性呼吸衰竭的危重病人。杨清水主任是南海名西医，开展结肠、直肠癌和胃癌的微创手术达到国内领先水平。神经外科应用微创显微技术开展各种多发、复杂性脑动脉瘤夹闭术和介入技术。目前我院微创技术和介入治疗技术得到广大群众的认同，微创手术由原来的20%上市到90%，大大减轻了患者的痛苦。
内分泌科是佛山地区规模最大、出院病人最多、治疗水平领先的科室，是南海区“十二五”医学重点专科。2006年成立糖尿病教育学校，2011年成立糖尿病足防治中心，学科带头人陈幼萍主任是南海区名西医、南海区高层次人才。肾内科有全区最大的血液透析中心，学科带头人罗福漳是南海名西医，擅长运用中西医结合一体化治疗肾衰竭、系统性红斑狼疮肾炎的分段分层诊治技术。呼吸内科是南海区技术力量最强的专科，开展的经支气管电凝术、氩气刀治疗气管支气管肿瘤、气道内支架植入术等技术居佛山地区前列。丘新才主任是南海名西医，熟练开展呼吸内镜介入治疗技术，达到国内先进水平。新生儿科万忠和主任是南海名西医、南海区高层次人次，专长危重新生儿急救、超低体重、胎龄不足25周早产儿的救治，治疗效果好，没有后遗症。中医科与广州中医药大学合作，诊治疑难杂症成效显著。杨大坚主任是南海名中医，擅长中西医结合治疗不孕不育、哮喘等。
重视人才、依靠人才是南医长期的工作方针，为提升医院科研水平，医院为每位博士提供5万元的科研启动基金。每年都有国内名校的博士到我院安家落户，对提升我院科研实力，保障未来可持续发展打下良好基础。
目前医院拥有MRI、DSA、CT、DR、直线加速器、心脏、腹部彩超、超声内镜、全自动生化分析仪等高新医疗设备100余台套，为临床诊断治疗提供了有力保障。
南医人不忘社会责任勇挑重担，面对突发公共卫生事件和灾难事件，南医人反应迅速，雷厉风行，履行着救死扶伤的神圣天职，为人民的健康保驾护航。从2007年起，我院和残联联合实施“复明工程”，让上万名的城市低保和农村贫困白内障患者重拾光明。引进医务社工项目，为患者提供经济援助、法律援助、心理疏导等一系列人性化的服务，促进患者身、心、社、灵的整体康复，出色完成全国首个地方性医务社工服务标准的制订和推广。帮扶山区卫生院，出色完成了对阳山县江英卫生院、连山福堂卫生院、南海丹灶医院、狮山镇和新丰县、广宁县人民医院等帮扶工作。
加强员工服务培训，推行一站式服务，做好跟踪回访工作，回访率达到95%以上，开通24小时急救绿色通道，实行无假日门诊和夜诊，坚持导医制度，实现预约挂号和微信支付，增加排队系统和自助缴费系统，健康教育全程化、规范化，倡导科学就医，医院满意度逐年提升。
南医以文化建设为依托，打造和谐人文氛围。医院倡导人性化管理，增强医院的凝聚力和向心力，提升南医人的执行力，营造一个具有核心竞争力的良好氛围。
医院本着“质量立院 人才强院 服务誉院 文化塑院”发展战略，坚持病人需求导向，强化质量意识，用好现有人才，引进必需人才，培养后备人才，弘扬南医精神，提高服务水平，加强制度文化、执行文化、廉洁文化、感恩文化和安全文化建设，打造一支专业、人本、服务型的团队。